Descubra a versão organizacional do Jogo da Transformação®

“Frameworks® for Change” é uma versão do Jogo da Transformação® que foi projetada para auxiliar profissionais, equipes e executivos a trabalharem juntos com bastante transparência, responsabilidade e eficiência no ambiente organizacional.

Os jogos estão presentes em todas as culturas, e são uma forma de transmitir conhecimento, habilidades, competências, valores éticos e morais de uma geração a outra, além de promover a interação social, estimular o raciocínio, despertar o prazer no encontro de soluções inovadoras que surpreendam a todos.

Durante o processo de brincadeira que qualquer jogo promove, para o cérebro não há distinção do que é sério ou brincadeira.

Para o cérebro e todos os sistemas corporais envolvidos, tais como o neurológico, endócrino com adrenalinas e endorfinas, o circulatório, o respiratório, etc. é como se todo o corpo do jogador estivesse vivendo de fato as situações do jogo.

E os resultados também interferem diretamente no comportamento, na vida e nas dinâmicas sociais através das habilidades desenvolvidas através dos jogos.

FRAMEWORKS COACHING PROCESS (FCP)

Com foco no atendimento individual ou de grupos.

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FRAMEWORKS FOR CHANGE (FFC) PROGRAM

Jogo de tabuleiro para até 24 participantes

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