Olga Balian

Olga Balian

Consultor credenciado:

Frameworks® Coaching Process

Frameworks® for Change

 

 

Formada em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (FGV – SP/Brasil), hoje atua como Coach e Consultora na área de desenvolvimento humano há mais de 20 anos, trouxe em 1993 o Jogo da Transformação® para Brasil.

Coach pela SLAC – Sociedade Latino Americana de Coach desde 2012 Consultora Credenciada pela InnerLinks Associates/EUA do “FCP- FRAMEWORKS FOR CHANGE ® COACHING PROCESS em 2003 em Asheville/USA, do “FFC- FRAMEWORKS FOR CHANGE ® PROGRAM” - Versão Board e Tile em 1999 em Barchen/Holanda. Facilitadora Credenciada pela InnerLinks Associates/EUA do “JOGO DA TRANSFORMAÇÃO ®”- Versão Avançada em 1998 em Canela/RS, da Versão Grupo em 2002 e da versão SOLO em 2015 em SP/Brasil.

Experiências Profissionais Frameworks For Change ® Program (FFC) – Versão com tabuleiro - A aplicação do FFC desencadeia um processo de autopercepção e autodiagnóstico dos executivos com o objetivo de rever seu perfil, estilo gerencial e atitudes não produtivos.

Aprendiz COMGÁS Associação Carpe Diem Aymoré Financiamentos Cogente Cosmoquimica DASA - Diagnóstico da América Femsa - Coca-Cola Itaucred (grupo ITAU) Júlio Simões Penasul LFGhisi Consultores YPO - Young President Organization VALLÉE WebMotors Wotan - Grupo Taurus Oficina Aberta do FFC: Banco Cacique, Furnas, Tal Consultoria, Vetor Social, Kiva, Place Consultoria, Boog Associados, Sader Consultoria, etc. UNIMONTE – Pós Graduação em Jogos Cooperativos – a partir de 11 turma de Santos

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

Aplicação do FCP - 'Frameworks Coaching Process' - Versão Coaching - O poder do FCP reside em promover descorbertas, mudanças e novos caminhos em qualquer cenário do negócio, de forma individual e coletiva.

Aymoré Financiamentos (ABN Amro Bank) Antakarana/WBA Associação Carpe Diem Bristol-Myers Squibb Ericsson Femsa - Coca-Cola Janssen Cilag Labagua La Fonte Merial WebMotors Palestras: na APARH/SP (Empresários & Consultores), na Camara França- Brasil Oficinas Abertas:"Gestão de Pessoas e a Geração Y" - Atech, Bradesco, Santander, Casas Pernambucanas, Couselling Consultoria, Otiguar, Criar-Se Consultoria, Dow Corning, Ederman, Editora Globo, Explorante, Johnson & Johnson, Leroy Merlin, Metro, Natura, Petrobras, Suporte Empresarial, Telefonica, Ticket, Uninove

Empresas em que realizamos Projetos de Consultoria e Processos, com ênfase em revisão de processos, sistemas de normatização e documentação e sistemas de informação:

Bunge Fertilizante Elma Chips – Quaker – Pepsico do Brasil Eucatex Galderma Grupo VR Johnson & Johnson Janssen Cilag J&J Prod. Profissionais J&J Surgical Vision Reebok - Ril Brasil Com. Import. Ltda Seral do Brasil Vulcabras S/A.

Specialties: APRESENTAÇÃO EM CONGRESSOS

36º CONARH ABRH 2010 Quantas gerações cabem numa carreira? 35º CONARH ABRH 2009 Oficina do FCP e Geração Y 35º ABRH-RJ 2009 Oficina do FCP e Geração Y